AI กำลัง “ขุดลึก” เข้าไปในสมองของเรา แต่ด้วยวิธีที่คุณไม่เคยนึกถึง—เรียนรู้ AI แบบช้าๆ 160
สรุปก่อนหน้า ความแตกต่างในที่ทำงานในอนาคตจะไม่ใช่เรื่องของ “การใช้หรือไม่ใช้ AI” แต่เป็นว่า คุณ “ควบคุม AI” หรือ “ถูก AI ควบคุม” ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของ AI ไม่ใช่การทำให้คุณตกงาน แต่คือ การที่คุณ “จ้างออก” ความสามารถในการคิดของตัวเองไปโดยไม่รู้ตัว จนนำไปสู่การเสื่อมถอยด้านการรับรู้ อย่ามองว่า AI เป็น “คนทำงานจ้าง” สำหรับการทำภารกิจ แต่ให้มองเป็น “ผู้ฝึกซ้อม” ที่กระตุ้นให้คุณคิด ทุกการถามควรเป็นการสนทนาลึกซึ้งที่คุณเป็นคนควบคุม ความสามารถในการแข่งขันในยุค AI ที่สำคัญที่สุด: เมื่อเผชิญกับผล...
AI Sedang "Menguras" Otak Kita, Tetapi Dengan Cara yang Lebih Dari yang Anda Bayangkan—Pelajari AI Secara Perlahan 160
Kesimpulan Pembagian di tempat kerja di masa depan tidak terletak pada “apakah menggunakan AI”, melainkan apakah Anda “mengendalikan AI” atau “dikendalikan oleh AI”. Risiko terbesar dari AI bukanlah membuat Anda kehilangan pekerjaan, tetapi membuat Anda “memoutsourcing” kemampuan berpikir Anda tanpa menyadarinya, yang mengakibatkan kemunduran kognitif. Jangan anggap AI sebagai “pekerja lepas” untuk menyelesaikan tugas, tapi sebagai “pelatih” yang memicu pemikiran. Setiap pertanyaan harus menj...
AI „wyciąga” z nas zdolności myślenia, ale sposób, w jaki to robi, może cię zaskoczyć – powoli ucz się AI 160
Wnioski na wstępie W przyszłości podział w miejscu pracy opierać się będzie nie na tym, czy „używasz AI”, ale na tym, czy „sterujesz AI”, czy „jesteś sterowany przez AI”. Największym ryzykiem związanym z AI nie jest to, że stracisz pracę, ale że nieświadomie „zlecisz” swoje umiejętności myślowe, co doprowadzi do regresji poznawczej. Nie traktuj AI jako „zlecenia” do wykonania zadań, lecz jako „partnera” w rozwijaniu myśli. Każde pytanie powinno być głęboką rozmową, której inicjatorem jesteś t...
AI đang "lấy đi" trí não của chúng ta, nhưng theo cách mà bạn khó lòng tưởng tượng được—Học từ từ về AI 160
Kết luận sớm Ranh giới trong tương lai của thị trường lao động không nằm ở việc “có sử dụng AI hay không”, mà ở việc bạn là “người điều khiển AI” hay “bị AI điều khiển”. Rủi ro lớn nhất của AI không phải là khiến bạn thất nghiệp, mà là khiến bạn không nhận ra rằng mình đã “thuê ngoài” khả năng tư duy, dẫn đến suy giảm nhận thức. Đừng xem AI như một “người làm thuê” để hoàn thành nhiệm vụ, mà hãy coi nó như một “người đồng hành” để kích thích tư duy. Mỗi câu hỏi đều nên là một cuộc đối thoại s...
AI가 우리의 두뇌를 “비워”가고 있지만 그 방식은 당신이 상상하는 것 이상입니다 — 천천히 AI 배우기160
결론 요약 미래의 직장 구분은 “AI를 사용할 것인가”가 아니라 “AI를 다룰 것인가, 아니면 AI에 다루어질 것인가”에 달려 있습니다. AI의 가장 큰 위험은 당신을 실직시키는 것이 아니라, 무의식 중에 자신의 사고 능력을 “아웃소싱”하게 만들어 인지 능력을 퇴화시키는 것입니다. AI를 과업을 수행하는 “아웃소싱 근로자”로 여기지 말고, 사고를 자극하는 “코치”로 여겨야 합니다. 매번 질문은 당신이 주도하는 심도 있는 대화여야 합니다. AI 시대의 핵심 경쟁력: AI의 출력을 접할 때, 가장 가치 있는 것은 “한 번의 클릭으로 수용하는 것”이 아니라, 전문적인 판단에 기반한 “적극적인 의문 제기”입니다. 깊이 있는 사고 능력 상실은 멀지 않다전 세계가 AI에 열광하고 있습니다. 불과 2년 만에 거의 10억명이 OpenAI의 제품을 사용하게 되었습니다. 이것이 전형적인 실리콘밸리의 성장 유턴: 뛰어난 제품을 구축하고, 저렴한 가격을 제공하여 당신이 벗어날 수 없게 만든 후, ...
ШІ "вимиває" наші мізки, але спосіб, яким це відбувається, перевершує ваші уявлення — повільно вивчаємо ШІ160
Висновок спочатку У майбутньому на ринку праці розрізнення не полягатиме в тому, “використовувати ШІ чи ні”, а в тому, чи “керуєте ви ШІ”, чи “вас керує ШІ”. Найбільша небезпека ШІ не в тому, що ви можете втратити роботу, а в тому, що ви непомітно “аутсорсите” свої розумові здібності, що призводить до когнітивної деградації. Не сприймайте ШІ як “виконавця завдань”, а розглядайте його як “партнера з міркувань”. Кожне запитання має стати глибокою дискусією, що ведете ви. Основна конкурентоспром...
AI “boşaltıyor” bizim beynimizi, ama yöntemleri hayal ettiğinizden farklı - Yavaş Yavaş AI Öğrenin 160
Sonuç Öncelikli Gelecekteki iş dünyası, “AI kullanıp kullanmamak” değil, “AI’yı kontrol eden olmak mı, yoksa AI tarafından kontrol edilen olmak mı?” üzerine şekillenecek. AI’nın en büyük riski işsiz bırakması değil, düşünme yetimizi farkında olmadan “dışarıya devretmemiz” ve bunun sonucunda bilişsel gerilemeye yol açmasıdır. AI’yı bir iş tamamlayan “dış kaynak” olarak değil, düşünceyi tetikleyen bir “antrenör” olarak görmelisiniz. Her bir soru, liderliğinizi üstlendiğiniz derin bir diyalog ol...
AI时代最大的谎言：我们害怕的不是失业,而是失去存在的意义——慢慢学AI160
写在前面作为一名家长，被孩子问倒已是常态。很遗憾是，讲道理，旧式家长的威严，几乎荡然无存了。孩子的教材一直在变，课程内容不断前置。处理孩子作业的时候，有几个很需要解决的问题，比如试卷去答案，错题整体这些功能，在夸克上很好解决了（对，就是你想的那个夸克网盘那个夸克）。 最近发现它又在拍照上整了“花活“，让家长的”面子”又回来了。 作为产品经理，有了想深入探究的想法。 一个入口，处理原本需要五六个App才能完成的事情传统意义上的“拍照工具”，只停留在“识别”或“搜索”阶段，而夸克AI相机则从“识别”进一步走向“理解 → 分析 → 建议 →生成”。 你不需要在多个App之间跳转，也不需要再手动拼接流程，它把复杂的多步任务变成了一个简单动作：拍一下就好。 ✅ 三个真实场景，看看它的“任务闭环能力”： 🧾 一张模糊、有水印的旧文献图表 拍照后自动去水印、高清化，识别数据内容 → 查找原始出处 → 智能总结 → 输出结构化综述草稿。 📝 一张课堂板书或会议白板照片 拍照后自动识别文字 → 去手写背景 → 提取要点 → 自动生成学习笔记或行动计划。 📊 一张健康报告或财报截图...
“爸爸你知道吗？”——这个问题背后，是一场AI时代的亲子关系重构——慢慢学AI159
写在前面作为一名家长，被孩子问倒已是常态。很遗憾是，讲道理，旧式家长的威严，几乎荡然无存了。孩子的教材一直在变，课程内容不断前置。处理孩子作业的时候，有几个很需要解决的问题，比如试卷去答案，错题整体这些功能，在夸克上很好解决了（对，就是你想的那个夸克网盘那个夸克）。 最近发现它又在拍照上整了“花活“，让家长的”面子”又回来了。 作为产品经理，有了想深入探究的想法。 一个入口，处理原本需要五六个App才能完成的事情传统意义上的“拍照工具”，只停留在“识别”或“搜索”阶段，而夸克AI相机则从“识别”进一步走向“理解 → 分析 → 建议 →生成”。 你不需要在多个App之间跳转，也不需要再手动拼接流程，它把复杂的多步任务变成了一个简单动作：拍一下就好。 ✅ 三个真实场景，看看它的“任务闭环能力”： 🧾 一张模糊、有水印的旧文献图表 拍照后自动去水印、高清化，识别数据内容 → 查找原始出处 → 智能总结 → 输出结构化综述草稿。 📝 一张课堂板书或会议白板照片 拍照后自动识别文字 → 去手写背景 → 提取要点 → 自动生成学习笔记或行动计划。 📊 一张健康报告或财报截图...
AI编程利器Trae的另类用途，帮孩子解决数学学习的难题——慢慢学AI155
写在前面 AI 编程工具很多，免费好用的却不多。 很多人觉得编程离自己很远，真的是这样吗？ 小朋友在学习的很多阶段都会遇到卡点。 比如浓度问题，追赶问题。 现在有一种办法，让小朋友参与其中，完全个性化教学，增进亲子关系。 那就是 AI 编程 结果展示 执行过程首先需要在电脑上安装 trea，下载地址是 https://www.trae.ai/ ，选择适合自己的版本。 下载好以后，拖进来就可以了 毕竟是国人的作品，用户体验上做了很多考虑。 熟悉基本操作 右侧会有 2 个标签，Chat 和 Builder，它们是不同的模式，简单理解为 Builder 模型：从 0 到 1 直接生成，适合我这样的小白用户Chat 模式：精修模式，适合动手能力强，有编程基础的小伙伴 基本的操作就是这样了，记下来我们正式开始探索。 用编程的方式做一个浓度问题的视频新建一个空白文件夹 点击右边的 “打开”，会提示是否信任，我们选择信任 开始探索直接在 Builder 模式下，让系统生成一段视频 1帮我用python做一个浓度问题的视频，基于manim，大概1分钟，多用一...
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